Il sistema Insights Discovery® analizza in modo completo e innovativo le preferenze comportamentali di persone e team. Il suo corretto utilizzo consente di accelerare in modo deciso i nostri interventi di Training & Development (T&D).

Le preferenze comportamentali rappresentano la spinta principale da cui scaturiscono i comportamenti organizzativi più frequenti, e la loro corretta individuazione consente a ciascuno di:

• Identificare le proprie zone di comfort (comportamenti su cui naturalmente si fa più affidamento)
• Identificare le proprie zone di discomfort (comportamenti che a diversi livelli vengono utilizzati con maggiore difficoltà o con minore frequenza)
• Collegare le proprie zone di comfort/discomfort con le competenze chiave del ruolo attuale/futuro
• Delineare le principali linee personali di sviluppo
• Avere un sistema innovativo per il miglioramento delle relazioni professionali a 360°

Fluxus utilizza i seguenti tools Insights Discovery®:

• Personal Profile: profilo personale che viene consegnato durante i percorsi di T&D. Il Profilo varia dalle 25 alle 40 pagine a seconda dei moduli utilizzati (base, management, vendita, sviluppo personale, assessment)
• Full Circle Profile: il feedback a 180°/360° sulle preferenze comportamentali
• Oracle: il sistema di visione delle preferenze comportamentali di gruppo

I consulenti Fluxus hanno ricevuto l’accreditamento internazionale
Insights Discovery® per l’utilizzo dei tools.